时间：2023-01-01
BG皇冠体育5、BG皇冠体育将设计好的活动在同时之间或先行组成一个试验性小团体试用一次，并讨 论思考和修正。
8、团体活动结束时，应用问卷或其他方式方法来了解大家对团体的反馈，以 评估活动是否达到团体的目标。
3、 设计时要注意人性哲学，包括团体成员的素质、价值观和文பைடு நூலகம்观念等。BG皇冠体育
6、活动选择应考虑成员的年龄，成熟度、需求、团体发目的与预期的结果； 应让所有成员都有参与的机会；活动应是领导者的能力范围和曾有的经验，还要考 虑场地的适合性。
7、方案设计要考虑成员的特性，如性别、年龄、表达能力、职业背景等因 素。BG皇冠体育如小学儿童团体，可设计多一些动态性活动，中学或成年人团体克设计多些静 态性活动；同性团体可设计肢体性活动，两性团体可设计分享性活动等。
9、团体的反馈、BG皇冠体育自己的检讨以及所记录的资料都应加以保存，以供下一次改 进的参考。
1、设计团体活动的目标和方式要考虑成员的熟悉度、个性、互动习惯等因 素。
2、设计成员的座位应考虑团体活动的大小。如小团体的活动，成员座位安排 可以是钻石形、圆形、八边形和枫叶形；大团体活动，成员座位安排可以是扇形、 小半圆形、圆形剧场和大半圆形。
方案设计内容 方案设计是活动经营时一种有组织的行动计划，以确保活动的有效进行。下面 我们来看看方案设计内容包括哪些。 （一）方案设计的内容 一个完整的设计方案，应该包括以下内容： 1、方案名称：名称应清楚明确，使人一目了然，能够了解团体的性质、目 标。 2、BG皇冠体育活动地点：要表示清楚。 3、活动时间：应有起迄日期，说明团体的常态性（每周一次）或密集性（一 整天以上）。 4、参加对象与人数：应说明对象的参加条件。 5、活动方式与设计动机：要简要叙述活动的理论依据。 6、设计目标：包括陈述团体的总目标、次目标、阶段目标和活动目标。 7、活动资源：包括陈述活动的人力资源、物力资源和财力资源。 8、活动内容：应简洁明了。 9、时间配置：针对内容作出时间安排，应具体化。 10、方案评估：说明分析鉴定的方法。 （二）方案设计的步骤 学者夏林清认为方案设计应包括如下步骤： 1、 确定对象：即确定哪些人适合参加本次团体活动的主要对象。 2、我到底要做什么？即目标的制定。针对这写对象，了解和评估他们的需 要，再确定团体活动要达到的具体目标。 3、我要如何做？即进行方式和活动的设计。设计和创造团体经验以引发成员 参与分享。
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